Se former & renforcer ses compétences
Nos Objectifs
Se former, c’est garantir la pérennité, l’efficacité et la légitimité de votre association. Et pour les bénévoles : c’est se sentir utile, reconnu, compétent et sécurisé.
Se former avec la Fondation du Bénévolat c’est :
Gagner en compétence donc Gagner en impact
- Mieux comprendre votre rôle (trésorier, secrétaire, président, animateur, etc.)
- Professionnaliser vos actions bénévoles, même dans un cadre non lucratif
- Maîtriser les bases juridiques, comptables, organisationnelles
- Savoir communiquer efficacement, notamment sur les réseaux sociaux
👉 Une association bien gérée est plus crédible, plus stable et attire plus facilement des financements et des membres.
Sécuriser l’activité et éviter les erreurs
- Éviter les erreurs de gestion qui peuvent mettre en danger votre association (ex : mauvaise tenue des comptes = perte d’agrément, redressement URSSAF, responsabilité personnelle engagée)
- Comprendre vos droits et devoirs, notamment en matière de responsabilité civile et pénale
👉 Trop de dirigeants bénévoles ignorent qu’ils peuvent être poursuivis personnellement en cas de faute de gestion.
Valoriser l’engagement
- La formation est un moyen de reconnaître le bénévolat comme un véritable engagement, pas juste “du temps donné”
- Elle peut être mentionnée dans un certificat ou diplôme bénévole ou un CV, utile pour une reconversion, une VAE ou une recherche d’emploi
Se former, c’est donner de la valeur à son engagement et montrer qu’on s’investit sérieusement.
Renforcer la cohésion et la motivation
- Former plusieurs membres d’une même équipe permet de renforcer la culture commune, de créer du lien et d’améliorer la coopération
- Cela évite les conflits internes liés à des incompréhensions de rôles, de responsabilités ou de fonctionnement
Mieux répondre aux exigences des financeurs
- Les financeurs publics ou privés demandent aujourd’hui de plus en plus :
- des bilans d’activité clairs,
- des documents administratifs solides,
- une gouvernance propre.
- Une association formée est plus éligible aux subventions.
Formons celles et ceux qui donnent de leur temps : c’est aussi leur rendre un peu de ce qu’ils offrent à la société.
Ce que la Fondation du Bénévolat apporte :
- Des formations adaptées, accessibles à tous, même sans prérequis
- Des intervenants pédagogues, connaissant le terrain associatif
- Des formats souples (en ligne, en présentiel, en modules courts)
- Un accompagnement humain, bienveillant et concret
❝ Former les bénévoles, ce n’est pas les professionnaliser à outrance. C’est vous donner les clés pour mieux agir, durablement, et en confiance. ❞
En apprendre plus sur le bénévolat
Les questions les plus fréquentes
Un bénévole formé est un bénévole efficace, reconnu, et durablement engagé.
« Parce que la compétence renforce l’impact »
- Mieux comprendre son rôle et ses responsabilités
- Acquérir des compétences utiles à l’association (gestion, communication, animation…)
- Être plus autonome, plus à l’aise dans ses missions
« Parce que cela évite les erreurs et les risques »
- Réduire les fautes de gestion qui peuvent mettre l’association en péril
- Prévenir les risques juridiques ou financiers (responsabilité personnelle des dirigeants).
« Parce qu’une association bien gérée est une association crédible »
- Meilleure organisation interne = moins de turnover, moins de tensions
- Maîtrise des obligations légales (assemblées générales, comptabilité, statuts…)
« Parce que les financeurs exigent professionnalisme et transparence »
- Les collectivités, fondations, mécènes ou l’État attendent :
- des comptes rendus clairs,
- des projets structurés,
- un pilotage fiable.
Ce que la formation permet concrètement :
Objectif
Ce que cela apporte
Clarifier les rôles
Moins de tensions internes, décisions partagées
Structurer l’organisation
Pérennité des actions même en cas de départs
Mieux communiquer
Visibilité accrue, plus de bénévoles et de donateurs
Accéder à des financements
Dossiers de subventions mieux construits, mieux défendus
Valoriser le bénévolat
Engagement reconnu, transférable, valorisable (VAE, CV)